Die Hektik des modernen Arbeitsalltages macht einen konventionellen Kurs mit festem Stundenplan schwierig. Termine für Sitzungen, Kundenwünsche und interne Aufgaben zwingen die Mitarbeitenden zur stetigen Priorisierung.

Weiterbildung ist jedoch für die Bewältigung der Aufgaben im Beruf zu einer Pflicht geworden, soll der eigene "Marktwert" erhalten oder verbessert werden.

Folgende Faktoren müssen berücksichtigt werden:

• Geschwindigkeit, Mobilität und Flexibilität
• Globalisierung der Märkte
• Stetig wachsender Wissensbedarf
• "Human Capital" als wertvollstes Gut einer Unternehmung
• Kostendruck